Fungsi kognitif utama : Te-Si-Ne-Fi
Shadow Functions : Ti-Se-Ni-Fe
Temperament : The stabilizer / Guardians / Sentinels
Te-Si
Te adalah cara utama ESTJ berinteraksi dengan dunia di sekeliling mereka. Te juga merupakan fungsi kognitif yang pertama kali berkembang sehingga ESTJ tampak sudah serius dalam usahanya mencapai tujuannya sejak mereka kecil. Te membuat ESTJ punya potensi untuk memimpin dan mengarahkan. Selain itu, saat anak-anak, Te yang sangat dominan mungkin juga membuat mereka terlihat kurang fleksibel dan lebih banyak bicara terkait pendapat mereka tanpa peduli perasaan orang lain.
Te terkait dengan efektifitas, efisiensi, fakta, dan data. Itu adalah proses pembuatan keputusan utama yang sering dibuat ESTJ, yang berarti bahwa jika keputusan dibutuhkan saat itu juga, ESTJ akan segera memilih tindakan dan rencana mulai dari yang terbaik dan paling masuk akal berdasarkan logika, data dan fakta di sekelingnya. Mereka punya keinginan untuk maju dan tidak tertarik membuang-buang waktu dan energi untuk menentukan suatu solusi sebelum menerapkannya. Solusi mereka adalah solusi yang mereka anggap sebagai solusi sempurna pada satu saat. Solusi paling efektif sering dengan mudah mereka temukan, dan mereka adalah ahli dalam hal efisiensi dan cara memaksimalkan hasil pekerjaannya. Mereka tidak peduli sekalipun mereka dikatakan tidak sensitif selama mereka yakin dengan cara kerja mereka yang efisien dan juga apa yang mereka ucapkan.
ESTJ umumnya cukup bertanggung jawab, pekerja keras, task-oriented, goal-oriented and results-driven. Normalnya, mereka jarang terlihat melanjutkan suatu metode yang tidak efisien dalam jangka waktu yang terlalu lama. Mereka umumnya dengan mudah menyadari apa yang mudah dan tidak mudah bekerja berdasarkan pengalaman dan pengamatan mereka. ESTJ mungkin saja sering terlihat bersikap seperti bos sekalipun mereka tidak sedang memiliki status sebagai bos atau pemimpin. Saat mereka healthy, mereka tidak ragu untuk mengoreksi seseorang. Walaupun begitu, di lingkungan kerja, mereka tidak akan repot-repot mengatur kecuali mereka mengakui kualitas pekerjaan atau kemampuan seseorang. Walaupun sikap "ngebos" dari ESTJ bisa membuat orang lain merasa tidak nyaman atau frustasi, mungkin saja akan ada orang-orang yang merasa kehilangan mereka sebagai pemimpin yang tegas.
Seperti ESFJ, fungsi auxiliary ESTJ, Introverted Sensing (Si), mendorong mereka untuk memperhatikan masa lalu demi menjaga atau melestarikan metode, traditisi, dan adat yang ada. Si sangat terkait dengan rasa aman, kenyaman dan stabilitas yang didasarkan pada masa lalu. Si membuat ESTJ bisa menyukai rutinitas dan kebiasaan yang mereka lakukan. Mereka cenderung loyal dan bertanggung jawab pada pekerjaan yang sudah "biasa" mereka lakukan sebagai rutinitas dan bagian dari keseharian mereka. Mereka termasuk orang yang cenderung bisa sangat peduli pada hirarki dan taat pada aturan saat mereka sudah "terbiasa" dan mereasa nyaman dengan suatu aturan maupun kegiatan. Si membuat ESTJ punya kemiripan dengan ISTJ walaupun Si tersebut penggunaannya tidak sekuat ISTJ. Si menyediakan bentuk dan konsep yang praktis untuk digunakan oleh Te sebagai fungsi dominan. Bagaimanapun, Si tidak akan menghalangi hasil pemikiran yang sudah diputuskan oleh Te.
ESTJ secara alami menggunakan Si untuk menyusun dan mengorganisasikan pengalaman dan informasi yang mereka anggap penting sehingga mereka bisa dengan mudah mengingat atau mengaksesnya. Mereka mungkin saja bisa mengingat impresi dan sensasi dari pengalaman yang mereka miliki. Mereka memiliki dunia internal yang terorganisasi dan pikiran mereka bisa dengan mudah meletakkan maupun menemukan kepingan informasi yang punya kesamaan ke dalam kategori yang tepat dan sesuai. Mereka bisa belajar secara langsung terutama dari praktek, aturan dan strategi yang ada. Si membuat ESTJ tampak membumi dan bisa membuat mereka tampak seperti mempunyai cara berpikir yang linear tentang hitam dan putih terkait dengan penilaian terhadap banyak hal. ESTJ memiliki keyakinan yang kuat terkait apa yang benar, salah dan diterima secara sosial.
Si terkait dengan stabilitas, rasa nyaman, dan keamanan berdasarkan pengalaman di dunia nyata dan segala sesuatu yang konkrit, realistis dan bisa diterima panca indera. ESTJ, sering tanpa sadar, sangat memperhatikan dengan detail hal-hal di sekitar mereka menggunakan kelima panca indera mereka. Mereka bisa cukup detail memperhatikan segala sesuatu yang ada di hadapan mereka, tapi mereka cenderung lebih sering menggunakan impresi dari pengalaman mereka sendiri untuk membantu mereka secara efisien dan efektif membuat keputusan pada masa kini dibandingkan dengan terlalu detail dalam mengingat pengalaman tersebut.
Sebagai tipe yang fungsi kognitif dominannya termasuk fungsi jugding(J), mereka cenderung cukup serius terutama dalam hal pekerjaan, keluarga, dan peran terkait status sosial mereka. Mereka cukup peduli dengan status sosial mereka. Walaupun ESTJ adalah orang yang tertarik untuk bersosialisasi, secara umum, mereka tidak takut untuk menjadi tidak disukai. ESTJ cenderung terbuka, lantang, dan punya prinsip, yang siap mereka sampaikan. ESTJ tidak takut bertahan pada apa yang mereka yakini bahkan di hadapan dari perselisihan yang berat. Mereka tidak takut ataupun malu jika harus menghadapi konfrontasi yang diperlukan ketika mereka berhadapan dengan konflik intrapersonal, Mereka cenderung ingin menyelesaikan masalah dengan cepat, efektif dan efisien dan kemudian melanjutkan hidup. Mereka hanya akan memutuskan hubungan dengan seseorang jika mereka merasakan rasa sakit yang sangat dalam atau menilai tindakan orang lain benar-benar salah. Umumnya, mereka lebih suka segera menyelesaikan masalah dan move on, tanpa berlama-lama memusingkan aspek emosional dari suatu konflik.
ESTJ berjuang dalam usaha untuk menjaga keteraturan dan keberlanjutan dari apa yang sudah mereka lakukan. Sebagai extrovert, Te mereka lebih difokuskan untuk mengorganisasikan orang dalam bentuk pengawasan atau kepemimpinan. Jika ENTJ menikmati saat mengatur dan memobilisasi orang berdasarkan teori dan agenda mereka sendiri secara taktis, ESTJ cenderung mengarahkan orang lain berdasarkan aturan atau tradisi, yang umumnya mereka terima dari otoritas yang lebih tinggi. ESTJ mempromosikan etika kerja. Bagi mereka; kekuasaan, posisi dan gengsi diusahakan dan diterima. Kemalasan jarang bisa ditanggapi sebagai hal yang wajar bagi tipe ini.
Tantangan utama bagi ESTJ adalah untuk mengenali behwa tidak setiap orang mengikuti jalan yang sama atau berkontribusi dengan menggunakan cara yang sama. Seorang pemimpin yang baik seharusnya bisa mengenali potensi yang berbeda dari tiap orang atau kelompok, dan membantu tiap individu untuk menyampaikan idenya. Dengan cara tersebut, ESTJ baru bisa melihat kenyataan dan fakta sehingga mereka bisa memimpin dan mengarahkan berdasarkan cara yang bisa diterapkan bagi masing-masing individu.
Te-Ne
Di bawah kepemimpinan dari Te, Te membuat ESTJ yang dewasa lebih terbuka pada kritik dan kemungkinan. ESTJ yang mengasah kemampuan Ne-nya mungkin akan lebih berhasil dalam bidang akademis. Ne juga membantu mengontrol Si mereka, supaya ketika mereka menggunakan Si mereka tidak terlalu terikat dengan kebiasaan dan keyakinan dari Si mereka. Mereka bisa saja jadi pendengar yang baik saat seseorang menyampaikan teori atau ide-ide baru walaupun bukan berarti mereka bisa menerima pendapat yang mereka dengar jika pendapat-pendapat tersebut bertentangan dengan keyakinan atau tradisi karena mereka bukan orang yang akan mengubah kebiasaannya dengan mudah. Ne membantu ESTJ untuk lebih "melonggarkan" kekakuan Si-nya saat menilai tentang benar dan salah. ESTJ yang Ne-nya berkembang dengan cukup baik juga punya kemampuan mengenali pola dan berfilosofi, Tapi, karena fungsi ini lemah dan berada di posisi tersier, hasil dari Ne mereka cenderung kekurangan ragam / variasi dan kompleksitas terkait hubungan atau pola yang dibutuhkan sistem yang lebih kompleks.
Seperti halnya Extraverted Sensing (Se), Extraverted Intuition (Ne) cenderung menyukai hal-hal baru. Walaupun begitu, Ne berbeda dengan Se. Ne lebih berperan dalam hal-hal yang terkait dengan ide daripada hal-hal baru terkait ragam aktivitas fisik. Ne cenderung menjadikan seseorang kreatif dalam menghubungkan beberapa hal untuk menghasilkan ide baru atau menjelajahi pilihan-pilihan dan kemungkinan daripada mencari aktivitas baru terkait dengan sensasi, kesenangan yang terkait dengan materi atau ketegangan.
Karena Ne berada di posisi dua terendah dari susunan fungsi kognitif utama ESTJ, mereka bisa menyukai sebagian hal terkait Ne mereka tapi mereka juga bisa membenci Ne. Di satu sisi, mereka bisa merasa mereka pintar, kreatif, atau cerdik. Ini terlihat pada hasrat mereka untuk menghasilkan solusi kreatif atau menyampaikan kesimpulan yang membuat mereka terkesan pintar. Di sisi lain bagian yang dibenci oleh ESTJ terkait hubungan dengan Ne mereka terkait dengan munculnya keraguan mereka terhadap sudut pandang mereka terkait tradisi atau keyakinan mereka karena mereka melihat kemungkinan-kemungkinan lain di luar apa yang sudah mereka yakini. ESTJ mencari keyakinan dan pandangan tentang dunia yang tidak ambigu untuk menjadi dasar dari cara hidup mereka. Karena analisa terkait hal-hal abstrak bukan bagian yang kuat dari diri mereka, bergulat dengan ide yang saling berkontradiksi dengan sudut pandang Si tentang dunia bisa cukup mengganggu.
Selain berperan positif, Te juga mungkin berperan secara negatif saat terjadi looping Ne-Te yang muncul saat mereka tertekan. Mereka akan dengan mudah merubah cara kerja dan tampak tidak konsisten karena pertentangan Ne mereka yang menyukai kebebasan dan perubahan dengan kecenderungan untuk mengutamakan efisiensi dan kedisiplinan yang berasal dari dorongan Te mereka.
Te-Fi
Walaupun Te di posisi dominan membuat ESTJ tegas, frontal, to the point dan nyaman dalam menyampaikan pendapatnya. ESTJ mungkin merasa bahwa mereka secara relatif mempunyai kekurangan dalam "inner control". Hal ini karena fungsi Fi mereka berada di posisi inferior. Mereka merasa lebih nyaman memfokuskan diri pada dunia luar, dan mungkin berharap bahwa dengan menjadi lebih terkontrol "di luar" akan membantu mereka merasa nyaman, tenang dan aman "di dalam". Tentu saja, mengendalikan dunia luar juga bukan hal yang kecil dan bukan juga tugas yang mudah. Mereka mungkin saja bisa merasa gelisah dan terlalu waspada pada keadaan di sekitar mereka. Mereka mungkin sering terlihat kesulitan untuk bersikap santai karena mereka cenderung berusaha untuk mempertahankan martabat, gengsi dan status sosial mereka, bahkan di saat mereka bersenang-senang. Kelemahan terbesar mereka adalah kesulitan mereka dalam mengekspresikan dan merasakan empati saat memimpin atau mengatur orang lain karena Fi mereka berada di posisi inferior.
Te cenderung membuat mereka mempunyai potensi alami sebagai pemimpin. Te di posisi dominan membuat ESTJ cukup nyaman memimpin dan memberikan instruksi sesuai dengan data, fakta dan hasil pemikiran yang menurut mereka tepat. Bagi banyak orang, ESTJ kadang atau mungkin sering bisa terlihat kasar dan tidak sensitif. Te di posisi dominan dan Fi di posisi inferior membuat mereka kurang punya kemampuan dalam mengontrol tindakan dan ucapan mereka saat berinteraksi. Tapi beruntungnya mereka masih punya Si yang bisa membuat mereka terlihat bertanggung jawab dan loyal. Fi membantu dalam membangun nilai personal dan "pengendalian diri", tapi Fi pada posisi inferior juga tidak akan terlalu sering berperan sebelum Te dan Si mencapai tujuannya. Dibandingkan mementingkan nilai personal dan perasaan subjektif, ESTJ lebih mengutamakan bagaimana cara mereka mencapai tujuan dengan langkah yang efisien. Fi mungkin akan lebih terlihat di luar pekerjaan dan saat serius terutama saat mereka bersama keluarga mereka.
Fi di posisi inferior berbeda dengan Fi di posisi dominan atau auxiliary yang cenderung menarik diri di saat ada konflik dan cenderung anti konfrontasi. Fi di posisi inferior cenderung membuat ESTJ seringkali tidak tahu kapan saatnya menarik diri dari konflik. Mereka cenderung tidak mempunyai banyak nilai personal yang membantu mereka dengan cepat menentukan apa yang seharusnya mereka lakukan di tiap keadaan. Bagi ESTJ, yang terpenting adalah bagaimana mencapai tujuan dengan cara seefisien dan seefektif mungkin.
Saat mengalami depresi yang berat mungkin bisa menjadi keadaan di mana mereka berbalik 180 derajat dan cenderung menjadi seperti sisi negatif INFP yang lebih tertutup dan mungkin lebih perasa karena terjadi lompatan dari Te-Fi yang sesekali disertai dengan Ne. Walaupun begitu, mereka tetap akan terlihat ofensif, frontal dan to the point saat merasa terganggu dengan suatu ucapan.
Shadow Functions : Ti-Se-Ni-Fe
Temperament : The stabilizer / Guardians / Sentinels
Te-Si
Te adalah cara utama ESTJ berinteraksi dengan dunia di sekeliling mereka. Te juga merupakan fungsi kognitif yang pertama kali berkembang sehingga ESTJ tampak sudah serius dalam usahanya mencapai tujuannya sejak mereka kecil. Te membuat ESTJ punya potensi untuk memimpin dan mengarahkan. Selain itu, saat anak-anak, Te yang sangat dominan mungkin juga membuat mereka terlihat kurang fleksibel dan lebih banyak bicara terkait pendapat mereka tanpa peduli perasaan orang lain.
Te terkait dengan efektifitas, efisiensi, fakta, dan data. Itu adalah proses pembuatan keputusan utama yang sering dibuat ESTJ, yang berarti bahwa jika keputusan dibutuhkan saat itu juga, ESTJ akan segera memilih tindakan dan rencana mulai dari yang terbaik dan paling masuk akal berdasarkan logika, data dan fakta di sekelingnya. Mereka punya keinginan untuk maju dan tidak tertarik membuang-buang waktu dan energi untuk menentukan suatu solusi sebelum menerapkannya. Solusi mereka adalah solusi yang mereka anggap sebagai solusi sempurna pada satu saat. Solusi paling efektif sering dengan mudah mereka temukan, dan mereka adalah ahli dalam hal efisiensi dan cara memaksimalkan hasil pekerjaannya. Mereka tidak peduli sekalipun mereka dikatakan tidak sensitif selama mereka yakin dengan cara kerja mereka yang efisien dan juga apa yang mereka ucapkan.
ESTJ umumnya cukup bertanggung jawab, pekerja keras, task-oriented, goal-oriented and results-driven. Normalnya, mereka jarang terlihat melanjutkan suatu metode yang tidak efisien dalam jangka waktu yang terlalu lama. Mereka umumnya dengan mudah menyadari apa yang mudah dan tidak mudah bekerja berdasarkan pengalaman dan pengamatan mereka. ESTJ mungkin saja sering terlihat bersikap seperti bos sekalipun mereka tidak sedang memiliki status sebagai bos atau pemimpin. Saat mereka healthy, mereka tidak ragu untuk mengoreksi seseorang. Walaupun begitu, di lingkungan kerja, mereka tidak akan repot-repot mengatur kecuali mereka mengakui kualitas pekerjaan atau kemampuan seseorang. Walaupun sikap "ngebos" dari ESTJ bisa membuat orang lain merasa tidak nyaman atau frustasi, mungkin saja akan ada orang-orang yang merasa kehilangan mereka sebagai pemimpin yang tegas.
Seperti ESFJ, fungsi auxiliary ESTJ, Introverted Sensing (Si), mendorong mereka untuk memperhatikan masa lalu demi menjaga atau melestarikan metode, traditisi, dan adat yang ada. Si sangat terkait dengan rasa aman, kenyaman dan stabilitas yang didasarkan pada masa lalu. Si membuat ESTJ bisa menyukai rutinitas dan kebiasaan yang mereka lakukan. Mereka cenderung loyal dan bertanggung jawab pada pekerjaan yang sudah "biasa" mereka lakukan sebagai rutinitas dan bagian dari keseharian mereka. Mereka termasuk orang yang cenderung bisa sangat peduli pada hirarki dan taat pada aturan saat mereka sudah "terbiasa" dan mereasa nyaman dengan suatu aturan maupun kegiatan. Si membuat ESTJ punya kemiripan dengan ISTJ walaupun Si tersebut penggunaannya tidak sekuat ISTJ. Si menyediakan bentuk dan konsep yang praktis untuk digunakan oleh Te sebagai fungsi dominan. Bagaimanapun, Si tidak akan menghalangi hasil pemikiran yang sudah diputuskan oleh Te.
ESTJ secara alami menggunakan Si untuk menyusun dan mengorganisasikan pengalaman dan informasi yang mereka anggap penting sehingga mereka bisa dengan mudah mengingat atau mengaksesnya. Mereka mungkin saja bisa mengingat impresi dan sensasi dari pengalaman yang mereka miliki. Mereka memiliki dunia internal yang terorganisasi dan pikiran mereka bisa dengan mudah meletakkan maupun menemukan kepingan informasi yang punya kesamaan ke dalam kategori yang tepat dan sesuai. Mereka bisa belajar secara langsung terutama dari praktek, aturan dan strategi yang ada. Si membuat ESTJ tampak membumi dan bisa membuat mereka tampak seperti mempunyai cara berpikir yang linear tentang hitam dan putih terkait dengan penilaian terhadap banyak hal. ESTJ memiliki keyakinan yang kuat terkait apa yang benar, salah dan diterima secara sosial.
Si terkait dengan stabilitas, rasa nyaman, dan keamanan berdasarkan pengalaman di dunia nyata dan segala sesuatu yang konkrit, realistis dan bisa diterima panca indera. ESTJ, sering tanpa sadar, sangat memperhatikan dengan detail hal-hal di sekitar mereka menggunakan kelima panca indera mereka. Mereka bisa cukup detail memperhatikan segala sesuatu yang ada di hadapan mereka, tapi mereka cenderung lebih sering menggunakan impresi dari pengalaman mereka sendiri untuk membantu mereka secara efisien dan efektif membuat keputusan pada masa kini dibandingkan dengan terlalu detail dalam mengingat pengalaman tersebut.
Sebagai tipe yang fungsi kognitif dominannya termasuk fungsi jugding(J), mereka cenderung cukup serius terutama dalam hal pekerjaan, keluarga, dan peran terkait status sosial mereka. Mereka cukup peduli dengan status sosial mereka. Walaupun ESTJ adalah orang yang tertarik untuk bersosialisasi, secara umum, mereka tidak takut untuk menjadi tidak disukai. ESTJ cenderung terbuka, lantang, dan punya prinsip, yang siap mereka sampaikan. ESTJ tidak takut bertahan pada apa yang mereka yakini bahkan di hadapan dari perselisihan yang berat. Mereka tidak takut ataupun malu jika harus menghadapi konfrontasi yang diperlukan ketika mereka berhadapan dengan konflik intrapersonal, Mereka cenderung ingin menyelesaikan masalah dengan cepat, efektif dan efisien dan kemudian melanjutkan hidup. Mereka hanya akan memutuskan hubungan dengan seseorang jika mereka merasakan rasa sakit yang sangat dalam atau menilai tindakan orang lain benar-benar salah. Umumnya, mereka lebih suka segera menyelesaikan masalah dan move on, tanpa berlama-lama memusingkan aspek emosional dari suatu konflik.
ESTJ berjuang dalam usaha untuk menjaga keteraturan dan keberlanjutan dari apa yang sudah mereka lakukan. Sebagai extrovert, Te mereka lebih difokuskan untuk mengorganisasikan orang dalam bentuk pengawasan atau kepemimpinan. Jika ENTJ menikmati saat mengatur dan memobilisasi orang berdasarkan teori dan agenda mereka sendiri secara taktis, ESTJ cenderung mengarahkan orang lain berdasarkan aturan atau tradisi, yang umumnya mereka terima dari otoritas yang lebih tinggi. ESTJ mempromosikan etika kerja. Bagi mereka; kekuasaan, posisi dan gengsi diusahakan dan diterima. Kemalasan jarang bisa ditanggapi sebagai hal yang wajar bagi tipe ini.
Tantangan utama bagi ESTJ adalah untuk mengenali behwa tidak setiap orang mengikuti jalan yang sama atau berkontribusi dengan menggunakan cara yang sama. Seorang pemimpin yang baik seharusnya bisa mengenali potensi yang berbeda dari tiap orang atau kelompok, dan membantu tiap individu untuk menyampaikan idenya. Dengan cara tersebut, ESTJ baru bisa melihat kenyataan dan fakta sehingga mereka bisa memimpin dan mengarahkan berdasarkan cara yang bisa diterapkan bagi masing-masing individu.
Te-Ne
Di bawah kepemimpinan dari Te, Te membuat ESTJ yang dewasa lebih terbuka pada kritik dan kemungkinan. ESTJ yang mengasah kemampuan Ne-nya mungkin akan lebih berhasil dalam bidang akademis. Ne juga membantu mengontrol Si mereka, supaya ketika mereka menggunakan Si mereka tidak terlalu terikat dengan kebiasaan dan keyakinan dari Si mereka. Mereka bisa saja jadi pendengar yang baik saat seseorang menyampaikan teori atau ide-ide baru walaupun bukan berarti mereka bisa menerima pendapat yang mereka dengar jika pendapat-pendapat tersebut bertentangan dengan keyakinan atau tradisi karena mereka bukan orang yang akan mengubah kebiasaannya dengan mudah. Ne membantu ESTJ untuk lebih "melonggarkan" kekakuan Si-nya saat menilai tentang benar dan salah. ESTJ yang Ne-nya berkembang dengan cukup baik juga punya kemampuan mengenali pola dan berfilosofi, Tapi, karena fungsi ini lemah dan berada di posisi tersier, hasil dari Ne mereka cenderung kekurangan ragam / variasi dan kompleksitas terkait hubungan atau pola yang dibutuhkan sistem yang lebih kompleks.
Seperti halnya Extraverted Sensing (Se), Extraverted Intuition (Ne) cenderung menyukai hal-hal baru. Walaupun begitu, Ne berbeda dengan Se. Ne lebih berperan dalam hal-hal yang terkait dengan ide daripada hal-hal baru terkait ragam aktivitas fisik. Ne cenderung menjadikan seseorang kreatif dalam menghubungkan beberapa hal untuk menghasilkan ide baru atau menjelajahi pilihan-pilihan dan kemungkinan daripada mencari aktivitas baru terkait dengan sensasi, kesenangan yang terkait dengan materi atau ketegangan.
Karena Ne berada di posisi dua terendah dari susunan fungsi kognitif utama ESTJ, mereka bisa menyukai sebagian hal terkait Ne mereka tapi mereka juga bisa membenci Ne. Di satu sisi, mereka bisa merasa mereka pintar, kreatif, atau cerdik. Ini terlihat pada hasrat mereka untuk menghasilkan solusi kreatif atau menyampaikan kesimpulan yang membuat mereka terkesan pintar. Di sisi lain bagian yang dibenci oleh ESTJ terkait hubungan dengan Ne mereka terkait dengan munculnya keraguan mereka terhadap sudut pandang mereka terkait tradisi atau keyakinan mereka karena mereka melihat kemungkinan-kemungkinan lain di luar apa yang sudah mereka yakini. ESTJ mencari keyakinan dan pandangan tentang dunia yang tidak ambigu untuk menjadi dasar dari cara hidup mereka. Karena analisa terkait hal-hal abstrak bukan bagian yang kuat dari diri mereka, bergulat dengan ide yang saling berkontradiksi dengan sudut pandang Si tentang dunia bisa cukup mengganggu.
Selain berperan positif, Te juga mungkin berperan secara negatif saat terjadi looping Ne-Te yang muncul saat mereka tertekan. Mereka akan dengan mudah merubah cara kerja dan tampak tidak konsisten karena pertentangan Ne mereka yang menyukai kebebasan dan perubahan dengan kecenderungan untuk mengutamakan efisiensi dan kedisiplinan yang berasal dari dorongan Te mereka.
Te-Fi
Walaupun Te di posisi dominan membuat ESTJ tegas, frontal, to the point dan nyaman dalam menyampaikan pendapatnya. ESTJ mungkin merasa bahwa mereka secara relatif mempunyai kekurangan dalam "inner control". Hal ini karena fungsi Fi mereka berada di posisi inferior. Mereka merasa lebih nyaman memfokuskan diri pada dunia luar, dan mungkin berharap bahwa dengan menjadi lebih terkontrol "di luar" akan membantu mereka merasa nyaman, tenang dan aman "di dalam". Tentu saja, mengendalikan dunia luar juga bukan hal yang kecil dan bukan juga tugas yang mudah. Mereka mungkin saja bisa merasa gelisah dan terlalu waspada pada keadaan di sekitar mereka. Mereka mungkin sering terlihat kesulitan untuk bersikap santai karena mereka cenderung berusaha untuk mempertahankan martabat, gengsi dan status sosial mereka, bahkan di saat mereka bersenang-senang. Kelemahan terbesar mereka adalah kesulitan mereka dalam mengekspresikan dan merasakan empati saat memimpin atau mengatur orang lain karena Fi mereka berada di posisi inferior.
Te cenderung membuat mereka mempunyai potensi alami sebagai pemimpin. Te di posisi dominan membuat ESTJ cukup nyaman memimpin dan memberikan instruksi sesuai dengan data, fakta dan hasil pemikiran yang menurut mereka tepat. Bagi banyak orang, ESTJ kadang atau mungkin sering bisa terlihat kasar dan tidak sensitif. Te di posisi dominan dan Fi di posisi inferior membuat mereka kurang punya kemampuan dalam mengontrol tindakan dan ucapan mereka saat berinteraksi. Tapi beruntungnya mereka masih punya Si yang bisa membuat mereka terlihat bertanggung jawab dan loyal. Fi membantu dalam membangun nilai personal dan "pengendalian diri", tapi Fi pada posisi inferior juga tidak akan terlalu sering berperan sebelum Te dan Si mencapai tujuannya. Dibandingkan mementingkan nilai personal dan perasaan subjektif, ESTJ lebih mengutamakan bagaimana cara mereka mencapai tujuan dengan langkah yang efisien. Fi mungkin akan lebih terlihat di luar pekerjaan dan saat serius terutama saat mereka bersama keluarga mereka.
Fi di posisi inferior berbeda dengan Fi di posisi dominan atau auxiliary yang cenderung menarik diri di saat ada konflik dan cenderung anti konfrontasi. Fi di posisi inferior cenderung membuat ESTJ seringkali tidak tahu kapan saatnya menarik diri dari konflik. Mereka cenderung tidak mempunyai banyak nilai personal yang membantu mereka dengan cepat menentukan apa yang seharusnya mereka lakukan di tiap keadaan. Bagi ESTJ, yang terpenting adalah bagaimana mencapai tujuan dengan cara seefisien dan seefektif mungkin.
Saat mengalami depresi yang berat mungkin bisa menjadi keadaan di mana mereka berbalik 180 derajat dan cenderung menjadi seperti sisi negatif INFP yang lebih tertutup dan mungkin lebih perasa karena terjadi lompatan dari Te-Fi yang sesekali disertai dengan Ne. Walaupun begitu, mereka tetap akan terlihat ofensif, frontal dan to the point saat merasa terganggu dengan suatu ucapan.
1 comments:
Klik di sini untuk berkomentarOooo gitu ya.
Jawab